بسیاری از کارفرمایان در مصاحبههای شغلی بهدلیل تکیه بر روشهای سنتی، استعدادهای واقعی را از دست میدهند و باید فرآیند ارزیابی را بازطراحی کنند.
کد خبر: ۱۱۱۴۶۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۶
محققان میگویند هوش مصنوعی میتواند صرفاً با تجزیهوتحلیل ویژگیهای چهره یک فرد، قابل اعتماد بودن و مهارتهای نرم او را تشخیص دهد.
کد خبر: ۱۱۱۲۸۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۱