۱۶ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۶ آذر ۱۴۰۴ - ۰۴:۳۶
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۴۴۸۸۲
تاریخ انتشار: ۱۷:۴۹ - ۲۲-۱۲-۱۴۰۳
کد ۱۰۴۴۸۸۲
انتشار: ۱۷:۴۹ - ۲۲-۱۲-۱۴۰۳

افزایش بهره‌وری و کارایی در سایه سازمان فروش قوی

نماگرهای سودآوری بیمه پاسارگاد نشان از فضای مناسب این شرکت دارد. یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های شرکت، نیروی انسانی آن است که توانسته بازاری قوی برای این شرکت بسازد.

شرکت بیمه پاسارگاد توانسته هزینه‌های پرسنلی را کاهش داده و به بهره‌وری مناسبی از نیروی انسانی تا فروش دست یابد.

به گزارش روابط عمومی بیمه پاسارگاد به نقل از فرابیمه، بیمه پاسارگاد دارای نیروی انسانی، شعب و سازمان فروش قوی است. این سازمان در سال‌های اخیر توانسته جهش معناداری به تولید حق بیمه این شرکت بدهد و تولید حق بیمه را از نه هزار میلیارد ریال به ۱۷۰ هزار میلیارد ریال طی ۹ سال گذشته برساند.

افزایش بهره‌وری و کارایی در سایه سازمان فروش قوی

این شرکت دارای ۱۳۱۰ نیروی انسانی در سه ماهه سوم ۱۴۰۳ بوده است. ۱۰۰ شعبه فعال، ۴۷۹۹۲ نماینده و ۱۰۸۰ کارگزارش فعال دارد. و این مجموعه توانست طی یازده ماهه منتهی به ۳۰ بهمن ۱۴۰۳، ۱۷ هزار میلیارد ریال حق بیمه بفروشد که نسبت به سال گذشته رشدی نزدیک به ۴۰ درصدی داشته است.

افزایش بهره‌وری و کارایی در سایه سازمان فروش قوی

اما از آن مهم‌تر کنترل هزینه این مجموعه از نیروی انسانی است چراکه هزینه دستمزد و نیروی انسانی بالاترین هزینه شرکت ها را به خود اختصاص می دهد. نسبت های فروش به نیروی انسانی شرکت بیمه پاسارگاد در  آذر ۱۴۰۳ حدود ۱۰۳ میلیارد ریال برای هر نفر بوده است.

نسبت سرانه هزینه شرکت در این دوره ۲۵ میلیارد ریال را شامل شده و نسبت سرانه سود خالص شرکت هم رقم ۲۴ میلیارد ریال بوده است. یعنی هر نفر نیروی انسانی فعال در شرکت بیمه پاسارگاد طی یازده ماه امسال حدود ۲۴میلیارد ریال سود ساخته است. در سال گذشته سرانه هر نفر ۲۰ میلیارد ریال بود.

نسبت سرانه فروش شرکت هم در سال گذشته ۵۱ میلیارد ریال بود ولی امسال به ۵۴ هزار میلیارد ریال رسیده است. در مقابل سرانه هزینه شرکت از ۲۵۹ میلیارد ریال به ۲۵۰ میلیارد ریال کاهش یافت.

افزایش بهره‌وری و کارایی در سایه سازمان فروش قوی

این وضعیت به روشنی نشان می هد که وضعیت بهره‌وری شرکت افزایش یافته است. بهره‌وری به بیان ساده، به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان است. در حقیقت بهره‌وری به کارهای انجام شده می گویند که باید انجام می‌شد تا اهداف یک شرکت یا جامعه به دست بیاید.

بر همین اساس بیمه پاسارگاد توانسته بر اساس کارایی لازم و مدیریت مناسب به بهره‌وری مناسبی دست پیدا کند و از نیروی انسانی همانی را داشته باشد که نیاز به آن بود.

برچسب ها: بیمه پاسارگاد ، بیمه
ارسال به دوستان
آخرین آرزوی علی حاتمی چه بود؟ سقوط آزاد به سبک صدا و سیما؛ از صحبت‌های فرهنگی دکتر صدر تا فحاشی خداداد عزیزی! کشورهای دارای بیشترین تعداد دیتاسنتر در سال ۲۰۲۵ + اینفوگرافی و جایگاه ایران سفر در زمان؛ «رضاخان» چند روز قبل استعفا به همراه محمدرضا پهلوی؛ سال 1320(عکس) اگر یک سر میله‌ای فلزی به طول ۳۰ کیلومتر را تکان دهیم، انتهای آن فوراً حرکت می‌کند؟ قصه‌های نان و نمک(68)/ عادت میکنی عزیزم! خوب میشی! محمود بصیری در ۲۸ سالگی در کنار فتحعلی اویسی؛ سال ۵۴ (عکس) سلول‌ها چگونه موقعیت خود و نقششان در بدن را می‌فهمند؟ علت خفگی و گاز نخوردن ماشین پراید و پژو ۴۰۵ + راه‌های رفع مشکل خفگی ماشین وزیر میراث فزهنگی: بیش از یک میلیون اثر تاریخی شناخته‌شده در ایران وجود دارد برخی مدارس استان مرکزی یکشنبه غیرحضوری شدند رئیس سابق سازمان برنامه و بودجه: دولت منابع مالی ندارد ۱۸ کشته در حمله هوایی در میانمار ژیلا صادقی:« مدیر شبکه 3 تلویزیون با حرکت دست به من گفت: «کار خودتو ساختی» قدیری ابیانه: یارانه اگر درست به دست مردم برسد به هر خانواده ۳۰ میلیون می‌رسد (فیلم)
نظرسنجی
با توجه به مشخص شدن رقبای ایران در مرحله نخست جام جهانی فوتبال، به نظر شما تیم ملی می تواند به مرحله بعدی صعود کند؟